国内９営業所を拠点とし、
全国へと荷物をお届けしています
「安全、安心」に重点を置き、ご満足いただけるサービスが行えるようグループ会社や協力会社と連携図りながら、質の高いきめ細やかな対応を心がけています。
さらなるご期待にお応えできるよう、今後もサービス内容や体制の向上を常に目指してまいります。
社内外の方々へ
安心していただける環境づくりを
心がけています。
全日本トラック協会において、トラック運送事業者の交通安全対策などへの事業所単位での取り組みを評価し、一定の基準をクリアした事業所を認定する貨物自動車運送事業安全性評価事業を実施しています。
この貨物自動車運送事業安全性評価事業は、利用者がより安全性の高い事業者を選びやすくするとともに、事業者全体の安全性の向上に対する意識を高めるための環境整備を図るため、事業者の安全性を正当に評価し、認定し、公表する制度です。
法成寺運輸では、この国土交通省が推進する「安全性優良事業所」に認定され、安全性優良事業所認定（Gマーク）を取得しています。
国土交通省では、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、「働きやすい職場認証制度」を実施しています。
これは運転者の労働条件や労働環境について一定の基準を満たしている「働きやすい職場」として認証された優良な事業者のマークです。
笑顔で働くドライバーをイメージしたもので、ドライバーの皆さんが安心して働ける職場環境を提供している事業者が一目でわかることを意図して作成されました。
法成寺運輸では、この「働きやすい職場認証制度」の認証マーク「一つ星」を取得しています。
SDGsへの取り組みを、積極的に行っています。
SDGs（持続可能な開発目標）は、2015年9月の国連サミットで採択された、2016年から2030年までの国際目標です。
15年間で持続可能な世界を実現するために17のゴールと169のターゲットで構成され、「地球上の誰一人として取り残さないこと」が掲げられています。
法成寺運輸では、このサスティナブルな社会の実現を共に目指し、今後も新たにクリアしていく課題も定めながら、積極的に取り組んでいます。
環境への取り組み
■アイドリング削減への働き「アイドリングストップ」を日頃から実践するように指導し、仮眠施設を多く設置する事で仮眠時のアイドリングゼロを推奨しています。
■整備点検の徹底によるCO2削減タイヤ事業部を設けて日々タイヤの空気圧点検などを行い、エコタイヤを導入するなど過剰なCO2排出をしないよう心がけています。
法令遵守と労働環境の整備
■web会議の実施ネットワーク環境やシステムを調え、他営業所との会議や意見交換でwebを導入しています。これにより会議などを効率化し、生産性を上げることにつなげています。
■勤続表彰の実施入社10年ごとに、その功労を讃えるとともに次の10年への意欲向上となるよう、勤続表彰を行っています。
■資格・免許取得の支援リフト免許取得制度・大型免許取得支援制度等を設け、働きながらスキルアップのための免許取得を支援しています。
■女性用トイレの増築女性ドライバーがより心地よく、安心して働きやすくなるひとつの取り組みとして、女性用トイレと仮眠施設を増設しました。
■ダイバーシティに基づく積極的な雇用年齢・性別・国籍などの垣根を取り除き、多様な人材を受け入れて協働しています。
■「働きやすい職場認証」の取得令和２年に国土交通省により創設された「働きやすい職場認証制度」で、初年度に一つ星を取得し、さらに上位取得に向けて取り組んでいきます。
健康への取り組みと安全の強化
■健康機器の導入健康づくりと健康状態のチェックが手軽にできるよう、事務所に血圧計を導入。その他健康機器などのグッズも備え、休憩時間などで活用できるようにしています。
■デジタコ・ドライブレコーダーの全車導入安全とエコドライブの促進のため、全車にデジタコとドライブレコーダーを導入しています。これにより、無理のない運行状況を実現し、レベルアップへの指導も行っています。
